Burns permanecerá en el cargo Community Power hasta el 15 de enero de 2027 como asesor ejecutivo para apoyar una transición de liderazgo sin problemas y garantizar la continuidad para la organización, sus empleados y las comunidades a las que sirve.
“Desde que se incorporó Community Power, Karin Burns ha sido fundamental para transformar una agencia recién establecida en una de las principales empresas proveedoras de energía de elección para la comunidad”, dijo la presidenta del Community Power Consejo y presidenta de la Comisión de Supervisores del Condado de San Diego, Terra Lawson-Remer. “Under her leadership, Community Power has become a strong agency, assembling an exceptional team and establishing a foundation that will serve our communities for years to come. We thank Karin for her service and wish her success in the future.”
Burns se incorporó a Community Power la agencia a principios de 2022 y supervisó un período de avances y logros significativos para la agencia. Durante ese tiempo, se Community Power aumentó la adquisición de energía renovable, se fortaleció su posición financiera y se lanzaron programas innovadores para los clientes.
“Tras haber servido en la Community Power Junta durante muchos de los años más importantes de la organización, vi de primera mano la capacidad de Karin para transformar la ambiciosa visión de la Junta en una organización con un alto rendimiento”, dijo Joe LaCava, presidente del Consejo Municipal de San Diego y expresidente de la Community Power Junta. “Ella aportó el liderazgo, la disciplina y la determinación necesarias para navegar en un mercado energético complejo y en rápida evolución, mientras construía una organización capaz de ofrecer valor duradero a nuestras comunidades”.”
-
Amplia su servicio a casi un millón de cuentas de clientes, convirtiéndose en el segundo mayor agregador de opciones comunitarias del país
-
Construir una agencia pública de inversión con una calificación crediticia ‘estable’ de S&P Global y más de $500 millones en reservas
-
Crear un equipo que pasó de menos de 20 a casi 100 empleados y establecer los sistemas y prácticas operativas necesarios para soportar el crecimiento de la agencia.
-
Lograr contratos para más de 3,4 gigavatios de capacidad de energía renovable y almacenamiento de energía para apoyar la producción de electricidad más limpia a tarifas competitivas
-
Lanzando la primera Regional Energy Network iniciativa de la región para ampliar el acceso a programas de eficiencia energética y fortalecer la coordinación entre los gobiernos locales y los socios comunitarios
-
Avanzar con programas de almacenamiento solar y de baterías fuera de la red y una planta de energía virtual regional (VPP) para ayudar a los clientes a gestionar los costes energéticos, reducir las emisiones y reforzar la resiliencia
-
Invertir millones de dólares en organizaciones comunitarias, el desarrollo de la fuerza laboral y proyectos locales de energía limpia
